8 SCHRITTE ZU UNSEREM ERFOLG

UNSERE VORGEHENSWEISE

1. Entgegennehmen der Stellenbeschreibung
2. Prüfen des bestehenden Netzwerkes
3. Erstellen einer Zielfirmenliste
    a) Definieren von Zielfirmen
    b) Identifikation von Zielpersonen
    c) Ansprechen von Kandidaten
4. Führen der Interviews / Vorauswahl
5. Präsentieren von Kandidaten
6. Koordinieren der Vorstellungsgespräche
7. Feedback nach persönlichen Gesprächen
8. Mitteilen der Zu- oder Absage

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